採用動画、はじめました！「ここで働きたい」が伝わるYouTubeを。

採用動画、はじめました！

ラブアンドフリーでは、新しく「採用向けYouTube動画制作・運用サポート」を始めました。

これまで取り組んできたYouTubeの撮影・編集・運用を、企業の採用活動にも活かしていきます。

求人票に載っている仕事内容や勤務条件。それらに加えて、「どんな人と、どんな場所で働くのか」を伝える動画です。

僕が大切だと思っているのは、求職者の方に「ここで働く自分」を想像してもらうこと。

そのために、会社の日常を映像にしていきます。

求人票だけでは伝わらない、会社の魅力があります

会社を探している人にとって、気になることはいろいろあります。

「社長って、どんな人なんだろう？」
「一緒に働く先輩は、どんな雰囲気なんだろう？」
「未経験でも、仕事を教えてもらえるのかな？」

会社側にとっては当たり前の日常も、応募を考えている人には見えていません。

先輩が新人に仕事を教えている様子。社員同士が話しているときの空気。社長が自分の言葉で語る、仕事への想い。

こうした場面を届けることで、文章や写真に加えて、会社を知ってもらう材料を増やせます。

求人を見て、ホームページに来た人へ

今回の採用動画では、見てもらう場所も一緒に考えます。

たとえば、求人サイトや紹介で会社を知った方が、ホームページの採用情報を見に来る。そのページに、仕事内容や社員の様子がわかる動画を置いておく。

「どんな会社かな？」と興味を持ってくれたタイミングで、もう一歩、会社の中を知ってもらうわけです。

面接や会社見学の前に、動画のURLをご案内する使い方もできます。

僕は、こうした応募を考えている人に、必要な情報を届ける流れを大事にしたいと思っています。

まずは、会社を知ってもらう7本から

最初にご提案するのは、採用の基本情報を伝える7本です。

1. 会社と仕事の紹介
   何をしている会社で、誰の役に立っているのか。

2. 社員の一日
   出社から退社まで、どんな流れで働くのか。

3. 先輩社員インタビュー
   入社した理由や、仕事のやりがいについて。

4. 未経験からの仕事の覚え方
   最初に担当する仕事や、先輩が教えてくれる仕組み。

5. 仕事のやりがいと大変なところ
   嬉しい瞬間と、入社前に知っておいてほしいこと。

6. 社長の想い・大切にしていること
   会社が目指す方向や、どんな仲間と働きたいか。

7. 応募前によくある質問
   資格や会社見学など、気になる疑問への回答。

この7本は構成例です。募集する職種や、今ある採用情報に合わせて内容を考えます。

仕事の大変なところも含めて、きちんと伝える。そのうえで「この会社で働いてみたい」と思っていただける動画を目指します。

最初の7本。その後は月1本という方法も

基本の動画が揃ったら、月1本を目安に、社員紹介や研修風景、新しい仕事などを追加していく方法もあります。

もちろん、更新の頻度は会社の状況に合わせて相談できます。まず必要な動画を揃えて、仕事内容が変わったときに見直す形でも大丈夫です。

大切なのは、今の会社の姿が伝わること。

求職者の方が知りたいことを、少しずつ充実させていきましょう。

「何を撮ればいい？」から、ご相談ください

企画・構成の相談から、現場での撮影、編集、YouTubeへの公開までサポートします。

「うちの会社に、動画にするような話があるかな？」

そう思う方も、ぜひ一度お話を聞かせてください。普段の仕事の中にある、応募する人が知りたい情報を一緒に整理します。

動画は、求職者の方が会社を理解し、自分に合う職場かどうかを考えるための材料になります。

御社で働く人の顔や、仕事に向き合う姿を届けてみませんか。

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執筆：高橋真樹
株式会社ラブアンドフリー 代表取締役。AI・WEB集客の研修・講演、YouTube運用支援などを通じて、企業の「売り込まずに売れる仕組みづくり」をサポートしています。