YouTubeを続けられない３つの理由

YouTubeを続けられない３つの理由

「こんにちは。高橋真樹です。今日は久しぶりのホワイトボードスタイルで仕事系の動画を撮ってみたいと思っています。最近、会社にいることがなく、このスタイルがやりたくても、できないという状況です。仕事で日本全国を飛び回っており、嬉しいことに、おかげさまでYouTube関連の仕事に多く行くことができています。登壇や撮影の仕事など、YouTube絡みの仕事が大半を占めています。

そんな中で今日は、「YouTubeを続けられない3つの理由」についてお話をしたいと思います。大きな会社から小さな会社まで、現在多くの会社がYouTubeを始めたいと考えています。いろんな人たちとの会話の中で、YouTubeを続けるのが難しいと感じる方が多いようです。インスタグラムだったら写真を上げるだけ、Twitterだったら140文字書くだけですが、YouTubeではそうはいきません。ここが難しいところです。

そこで、YouTubeを続けられない理由を大きく3つに分けて具体的に解説したいと思います。まず、一つ目の理由は「時間がない」ということです。どこの会社もビジネスパーソンも、誰もが時間に追われています。動画を撮る暇がない、という状況です。

次に、「担当者がいない」という理由です。一つ目は、演者の問題です。自分が出るのが嫌だという人が多いのです。それが社長であったり、担当者であったりします。その場合、社内で適任者を見つけなければなりませんが、それが難しいです。また、動画編集も問題です。動画編集は難しく、結構な時間を要します。そして、センスが必要です。どう編集すれば見栄えが良いかというセンスが求められます。

最後の理由は、「ネタがない」ということです。ネタがなければ動画を作ることができません。ですが、その解決策として、最近のAIの発展が役立つかもしれません。

AIの中では、「チャットGPTとGoogle Bird、これら2つが現在主流ですね。どちらも上手に使えれば便利で、同じような機能が提供されています。これらを巧みに利用しながらアイデアを出したり、仕事を進めていくと、非常に有用であると思います。さらに、時間短縮にもつながりますね。

AIは文章生成が得意なので、それを活用するといいでしょう。また、スタッフがいる会社であれば、定期的にアイデア出しの会議を開くと良いと思います。一人で運営している会社や個人は、AIに相談する、あるいは家族や友達にアドバイスを求めるのも良い方法です。

ただ、いずれにせよ新しいアイデアを生み出すことは避けられません。それは難しいところではありますが、必要な作業です。時間がない、担当者がいない、アイデアがない、という問題に直面することは常ですが、それらを解決する方法は必ず存在します。

YouTube運営における重要な要素の一つは、投稿を定期的に行うことです。1ヶ月に1本しか投稿しない、あるいは2ヶ月に1本しか投稿しないと、YouTubeのアルゴリズムにより頻繁に投稿しないチャンネルと判断され、再生回数が伸びにくくなります。そのため、最低でも週に1本は投稿するようにしましょう。可能であれば、週に2本投稿すると更に良い結果が得られるでしょう。

今日は、YouTube運営において続けられない3つの理由についてお話ししました。それに対する解決方法もご紹介しましたので、ぜひご参考にしてみてください。」